I
PL
EN

Młodszy specjalista ds. zamówień i obsługi magazynu

Zakres obowiązków:

  • kompletowanie i kontrolowanie dokumentów zakupowych
  • kontrola faktur w zakresie poprawności cen, wyjaśnianie niezgodności
  • opisywanie faktur zakupowych wg obowiązujących procedur spółki, ewidencja w systemie
  • segregowanie i archiwizacja dokumentów
  • wprowadzanie zamówień do systemu
  • sporządzanie i weryfikacja zamówień
  • obsługa magazynu
  • gospodarowanie zasobami magazynowymi

Wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie
  • praktyczna znajomość obsługi komputera, m.in. pakietu MS Office szczególnie EXCEL
  • prawo jazdy kat. B
  • znajomość zagadnień z zakresu gospodarki materiałowej
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole
  • zaangażowanie, systematyczność, skrupulatność
  • 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
  • dodatkowym atutem będzie uprawnienia na wózek widłowy
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Interesującą, pełna wyzwań pracę
  • Pracę w młodym, ambitnym zespole
  • Rozwój i duży wpływ na wizerunek marki (wielkie i odpowiedzialne zadania czekają)
  • Możliwość współtworzenia najlepszego cyklu biegów przeszkodowych w Polsce

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Extreme Evenst Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Extreme Events Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Śródziemnomorskiej 35. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.